2023年是醴陵决战决胜千亿时代之年，在此过程中，人才必定是推动目标实现的决定性因素之一。近年来，我市以海纳百川的开放和包容姿态，吸引了越来越多的人才集聚与深耕。本栏目推出系列报道《柔性引才看醴陵》，今天刊发第一期：春风得意马蹄疾，慕贤引智聚英才。

日前，市教育局就圆满完成的“2023年醴陵市面向普通高校应届毕业生公开招聘高中、中职教师等专业技术人员”工作展开总结。记者了解到：今年，我市高校直聘的报名人数再创新高。

“报名人数有620人，是近几年来报名人数最多的一年。参加面试的人数有541人，最后成功签约94人。”市教育局人事股股长吴祖良说。

在湖南师范大学举行的这场招聘会，分为面试和说课两个环节。我市教育局组织招聘学校参与实施，分别对应聘毕业生的职业认知、仪表仪态、语言表达，以及领会教材、组织课堂教学等能力综合评估，确保吸引到众多高质量优秀人才。

“我们招聘到了教育部直属高校华中师范大学毕业生1人，双一流大学毕业生13人，研究生24人，这次招聘的研究生比例占了26%。”市教育局人事股股长吴祖良说。

2016年起，醴陵常态化开放人才引进“绿色通道”，以高层次人才、专业性人才为引进主体，建立起了“面试+考核”的综合测评体系，成功引进大批人才。目前在第三中学任教的郭一辉老师，就是2021年引进的高端人才。

郭一辉是常德澧县人，今年27岁，毕业于湖南师范大学。他告诉记者，当初选择来到醴陵，不仅是考虑到这里文化底蕴深厚，地理位置优越，经济发展形势好，而且感受到醴陵持之以恒、口口相传的优厚人才政策。

“这里工作氛围和谐，住宿条件好，工资待遇也符合我的预期。”市第三中学德育处副主任郭一辉说。

第三中学是组建不久的新型教育体，得益于优质、高效的人才引进“绿色通道”，这里很快获得大量迫切需要的新鲜血液。2021年到2023年，学校通过绿色通道，共招聘到156名优秀教师，占比70%。其中，硕士研究生42名，中共党员61名。

“我们这几年引进的人才，不仅政治素养高、大局意识强，而且教师的业务素养也很高。目前，他们已经成为了学校各岗位的骨干力量，有力促进了学校各项事业的发展。”市第三中学校长谭世明说。

“从2020年到2022年，我们连续3年获评株洲市高中质量综合评价优秀县市，这正是我们醴陵市委、市政府重视人才、积极引进人才的丰硕成果。”市教育局人事股股长吴祖良说。

“人才就是第一资源”。在这样的发展理念支撑下，醴陵这片热土目前可谓人才济济，年年呈现“有凤来仪”。几年时间里，全市已累计引进本科以上人才近4300人，其中博士11人、硕士300余人。并且，现有工美行业、陶瓷艺术国大师、省大师118人，还有湖湘青年英才2人、株洲市双创精英人才12人、株洲市核心专家24人。同时，累计发放各类人才奖补资金3000余万元，真正做到了人才引得进、留得住、干得好。